Что мотивирует вас в работе? Профиль Ричи-Мартина

Что мотивирует вас в работе? Профиль Ричи-Мартина

Что мотивирует вас в работе? Профиль Ричи-Мартина

Какие условия и задачи поддерживают ваш интерес к работе? Профиль предложит сравнить значимость разных факторов и сформулировать собственные профессиональные приоритеты. Это авторский тест Alter о факторах профессиональной мотивации. Он тематически связан с мотивационным профилем Ричи-Мартина, но не воспроизводит его распределение баллов, вопросы, факторы или нормы.

Мне важно заранее понимать принцип оплаты и вознаграждения.

Финансовая предсказуемость заметно влияет на мой интерес к работе.

Я ценю прозрачную связь между дополнительным вкладом и компенсацией.

Размер и понятность вознаграждения почти не влияют на мою мотивацию.

Мне важно, чтобы мой вклад замечали и называли конкретно.

Положительная обратная связь помогает мне сохранять вовлечённость.

Я ценю видимость результата для людей, принимающих решения.

Даже полное отсутствие признания почти не меняет моего отношения к работе.

Мне важно влиять на способ выполнения собственной задачи.

Свобода выбирать порядок действий поддерживает мою мотивацию.

Я ценю доверие без постоянного мелкого контроля.

Возможность самостоятельно выбирать способ работы почти не имеет для меня значения.

Меня мотивирует задача, где нужно заметно вырасти в мастерстве.

Я получаю удовлетворение от достижения трудной и ясной цели.

Возможность решить сложную проблему усиливает мой интерес.

Я предпочитаю избегать рабочих задач, результат которых не гарантирован заранее.

Доброжелательные рабочие отношения заметно влияют на мою вовлечённость.

Мне важно чувствовать себя участником общего дела.

Возможность обратиться к коллегам за помощью поддерживает меня.

Качество отношений в команде почти не влияет на мою мотивацию.

Мне важно участвовать в решениях, которые влияют на общий результат.

Ответственность за значимую область усиливает мою вовлечённость.

Я ценю возможность убеждать и координировать других людей.

Возможность влиять на рабочие решения скорее снижает мой интерес.

Важно Результаты теста носят ознакомительный характер и не являются медицинским или психологическим заключением. При необходимости обратитесь к специалисту.

Хотите лучше понять себя?

Оставьте email, и мы пришлём материалы, которые помогут бережно осмыслить результат и поддержать себя.

Это авторский тест Alter о факторах профессиональной мотивации. Он тематически связан с мотивационным профилем Ричи-Мартина, но не воспроизводит его распределение баллов, вопросы, факторы или нормы.

Тест Ричи-Мартина помогает составить мотивационный профиль на основе ваших ответов. Он не определяет, насколько вы хороший сотрудник, и не обязывает выбирать одну карьерную траекторию. Можно сопоставить результат с нынешними задачами: чего хватает, чего стало меньше и о каких изменениях хочется договориться. Приоритеты полезно пересматривать, когда меняются нагрузка, жизненные обстоятельства или содержание работы.

Похожие тесты

Все тесты →

Пятифакторный личностный опросник (5PFQ)

Опросник предложит посмотреть на сочетание личностных черт по пяти факторам. Сопоставьте описание со знакомыми ситуациями из общения, работы и повседневной жизни.

⏱ 4 мин ❓ 15 вопросов 👥 9 033 прошли

Какой у вас профессиональный тип личности?

Какие задачи и рабочие ситуации привлекают вас больше? Опросник поможет сопоставить предпочтения с профессиональными направлениями и выбрать, что попробовать на практике.

⏱ 5 мин ❓ 18 вопросов 👥 6 739 прошли

Что мотивирует вас в работе? Тест Герцберга

Что делает работу интересной и что влияет на удовлетворённость условиями? Вопросы помогут присмотреться к вашим приоритетам и сформулировать темы для обсуждения.

⏱ 5 мин ❓ 20 вопросов 👥 3 582 прошли

Насколько вы удовлетворены своей жизнью? Тест LSIA

Вопросы предложат посмотреть на общее отношение к своей жизни и достижениям. Ответы можно сопоставить с тем, что поддерживает вас сейчас и что хотелось бы изменить.

⏱ 5 мин ❓ 20 вопросов 👥 1 740 прошли

Насколько сформирована ваша профессиональная идентичность?

Как вы связываете представление о себе с профессиональным направлением? Методика предложит поразмышлять о принадлежности к делу, группе и собственному пути развития.

⏱ 5 мин ❓ 20 вопросов 👥 9 837 прошли

Что мотивирует вас учиться?

Вопросы помогут школьнику присмотреться к своим причинам учиться, ожиданиям и отношению к занятиям. Результат можно использовать для разговора о подходящей поддержке.

⏱ 4 мин ❓ 16 вопросов 👥 6 851 прошли

Частые вопросы

Сколько времени занимает тест «Что мотивирует вас в работе? Профиль Ричи-Мартина»?
Обычно около 6 минут. Лучше отвечать спокойно и выбирать вариант, который точнее описывает ваш опыт.
Нужно ли готовиться к прохождению?
Нет. Постарайтесь отвечать честно и ориентироваться на свой реальный опыт, а не на желаемый образ себя.
Можно ли пройти тест повторно?
Да. Повторное прохождение полезнее через некоторое время, когда изменились обстоятельства или состояние.
Является ли результат диагнозом?
Нет. Результат предназначен для самонаблюдения и не заменяет консультацию психолога, клинического психолога или врача.