Разберём, как развивать гибкие навыки и выстраивать уважительное взаимодействие без давления.
Работаем с компаниями от 50 сотрудников до 5000+
Вебинар посвящён развитию гибких навыков (soft skills) и экологичного общения в команде. Разберём, как манера общения сотрудников влияет на атмосферу и результаты работы.
Непонимание, резкость и отсутствие навыков конструктивного диалога приводят к конфликтам, снижению продуктивности и выгоранию. Покажем, почему возникают конфликты и как управлять своими реакциями в сложных ситуациях.
Разбираем самоосознание и саморегуляцию — как сохранять устойчивость в сложных рабочих ситуациях.
Осваиваем принципы ненасильственного общения — как доносить мысли без манипуляций и агрессии.
Учимся определять формат и границы общения с коллегами через модель «пять кругов общения».
Тема актуальна для всех, кто взаимодействует в команде и хочет выстраивать уважительную и эффективную коммуникацию.
Шесть тем, которые разберём на вебинаре вместе с экспертом Alter.
Этот вебинар входит в один из пакетов — берите тему целиком и получите скидку.
Вебинар проводят практикующие психологи Alter с опытом работы с корпоративными командами — они соединяют научную базу с живыми рабочими кейсами.
Проводим вебинар на любой удобной платформе — можем использовать как решения Alter, так и вашу корпоративную платформу.
Подключить можно всю команду или несколько подразделений сразу.
«Alter для бизнеса» — сервис психологической поддержки сотрудников
Менеджер Alter пришлёт стоимость пакета в течение рабочего дня.
Разберём, как развивать гибкие навыки и выстраивать уважительное взаимодействие без давления.
Работаем с компаниями от 50 сотрудников до 5000+
Вебинар посвящён развитию гибких навыков (soft skills) и экологичного общения в команде. Разберём, как манера общения сотрудников влияет на атмосферу и результаты работы.
Непонимание, резкость и отсутствие навыков конструктивного диалога приводят к конфликтам, снижению продуктивности и выгоранию. Покажем, почему возникают конфликты и как управлять своими реакциями в сложных ситуациях.
Разбираем самоосознание и саморегуляцию — как сохранять устойчивость в сложных рабочих ситуациях.
Осваиваем принципы ненасильственного общения — как доносить мысли без манипуляций и агрессии.
Учимся определять формат и границы общения с коллегами через модель «пять кругов общения».
Тема актуальна для всех, кто взаимодействует в команде и хочет выстраивать уважительную и эффективную коммуникацию.
Шесть тем, которые разберём на вебинаре вместе с экспертом Alter.
Этот вебинар входит в один из пакетов — берите тему целиком и получите скидку.
Вебинар проводят практикующие психологи Alter с опытом работы с корпоративными командами — они соединяют научную базу с живыми рабочими кейсами.
Проводим вебинар на любой удобной платформе — можем использовать как решения Alter, так и вашу корпоративную платформу.
Подключить можно всю команду или несколько подразделений сразу.
«Alter для бизнеса» — сервис психологической поддержки сотрудников