Кейс клиента «X5 Didgital»
Сфера деятельности:
Сайт компании:
Дата запуска:
Количество сотрудников:
Сеть супермаркетов
x5.ru
2024 г.
1200
Запрос клиента:
- Найти новые форматы поддержки ментального здоровья сотрудников
- Обеспечить возможность индивидуального выбора специалиста для сотрудников
- Проводить вебинары на актуальные для команды темы
- Улушчить HR бренд для сотрудников и соискателей
Продукт:
Индивидуальные сессии с психологами, вебинары
Что сделали:
- Подобрали оптимальные условия компенсации
- Развернули стандартную программу поддержки
- Создали индивидуальный лендинг под компанию для входа в личный кабинет
- Провели велком-вебинар, на котором всем сотрудникам рассказали, как использовать сервис, зачем программа нужна, какие вопросы можно решать
- Предоставили материалы для анонса программы для различных каналов
- Предоставили доступ к HR-кабинету
- Предоставили гайды, чек-листы, дайджесты по психологическим темам
- Проведение ежеквартальных прямых эфиров с психологом
- Проведение вебинаров по запросу компании на кастомные темы
- Интеграция в регулярные дайджест-рассылки внутри компании со статьями от Alter на актуальные психологические темы
Отзыв клиента
В нашей компании забота о ментальном здоровье коллег — важный поинт на карте корпоративной культуры, поэтому мы всегда находимся в поиске новых форматов и подходов к улучшению психологического микроклимата.
Каждый сотрудник может обратиться за онлайн-консультацией и самостоятельно выбрать специалиста. Так же совместно с психологами Alter мы проводим регулярные вебинары на интересующие команду темы. Дополнительный плюс, что вебинар можно кастомизировать под актуальный запрос и потребности.
Каждый сотрудник может обратиться за онлайн-консультацией и самостоятельно выбрать специалиста. Так же совместно с психологами Alter мы проводим регулярные вебинары на интересующие команду темы. Дополнительный плюс, что вебинар можно кастомизировать под актуальный запрос и потребности.
Елена, руководитель направления L&D
В нашей компании забота о ментальном здоровье коллег – важный поинт на карте корпоративной культуры
Получите индивидуальное предложение + бонус*
Поможем выбрать оптимальный вариант под ваши задачи
Гайд "Психологическая аптечка для компании"
Рассчитаем стоимость
Выдадим демо-доступы с возможностью провести тестовую сессию с психологом
Как давать обратную связь разным типам сотрудников
*Бонус
Что делать с конфликтами в команде
Чек-листы: помощь при выгорании (сотруднику, команде, себе)
Личные границы на работе: чек-лист и памятка
Пришлём бесплатный 23-страничный гайд для HR
Пишите
Материалы
Общество с ограниченной ответственностью «Альтер» (ИНН 7714996140, ОГРН 1177746598578) разрабатывает программное обеспечение (ПО) «Alter» и реализует его путем предоставления удаленного доступа к ПО «Alter» посредством сети Интернет, а равно использует ПО «Alter» в процессе оказания услуг, путем предоставления доступа к контенту ПО «Alter» и включенной в него базе данных — каталогу психологов.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
2017—2024, Alter
