Поддержите психологическое благополучие вашей команды
Программа поддержки сотрудников от Alter
Современный бизнес сталкивается с новыми вызовами: стресс, выгорание, низкая мотивация сотрудников. Все это влияет на производительность и текучесть кадров. Программа поддержки сотрудников от Alter помогает компаниям создать здоровую рабочую среду и повысить эффективность команды.
Получите расчет стоимости психотерапии для вашей компании
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Исследования Alter&Headhunter показывают, что 98% сотрудников отмечают влияние психологических проблем на работу, а 81% компаний осознают важность инвестиций в ментальное здоровье команды.
В условиях растущего уровня стресса программы психологической поддержки для сотрудников становятся необходимостью, а не привилегией.
В условиях растущего уровня стресса программы психологической поддержки для сотрудников становятся необходимостью, а не привилегией.
300+
компаний уже получили доступ к Alter
компаний уже получили доступ к Alter
1200+
психологов работают с корпоративными клиентами
психологов работают с корпоративными клиентами
С нами уже работают
2000+
корпоративных сессий в месяц
корпоративных сессий в месяц
Кейсы клиентов
Как психотерапия помогает снизить «текучку» людей в рекламе
Как психотерапия помогает сотрудникам рекламного агентства не сойти с ума
Психологическая поддержка сотрудников общепита от сервиса Alter: кейс Додо Пиццы
Рассчитайте стоимость психотерапии
для вашей компании
Наш алгоритм подбора специалистов, разработанный совместно с ПИ РАО, гарантирует высокую эффективность психотерапии и коучинга.
Alter предлагает комплексные сервисы поддержки сотрудников, которые адаптируются под потребности вашей компании:
Программы поддержки сотрудников
Коучинговые сессии
Развитие профессиональных и личностных компетенций для сотрудников и руководителей.
Вебинары и тренинги
Кастомизированные мероприятия на актуальные темы для бизнеса.
Индивидуальные консультации
Онлайн или офлайн встречи с квалифицированными психологами.
Чат с психологом в Telegram
Анонимная и быстрая помощь сотрудникам без ожидания свободных слотов.
Внедрение программы позволяет:
Программа поддержки сотрудников — это не просто инвестиция в сотрудников, а вклад в стабильное развитие компании. Поддержите свою команду вместе с Alter!
Повысить уровень вовлеченности и мотивации сотрудников.
Создать комфортную и здоровую рабочую среду.
Уменьшить текучесть кадров и повысить лояльность к работодателю.
Снизить уровень стресса и выгорания в команде.
Улучшить командную работу и коммуникацию.
Что говорят клиенты о сотрудничестве с Alter B2B
Что говорят клиенты о сотрудничестве с Alter B2B
В целом, о психологической поддержке для сотрудников задумывались давно, но особо остро этот вопрос стал во времена изоляции. Тогда и решили найти сервис, чтобы помочь тем, кому это было нужно.
Мы изучили «рынок» подобных сервисов и пришли к согласию, что Альтер нам подходит больше всего: соотношение цена-качество, большой выбор специалистов и возможность оплаты из любой точки мира. Так как наши коллеги находятся в разных точках земного шара и для нас было важно, чтобы можно было при этом пользоваться единым сервисом. Возможность подобрать психолога по нужным параметрам, удобство с оплатой вне зависимости от локации сотрудника удобство в коммуникации. Надеемся еще на HR-кабинет, который облегчит систему подключения-отключения, а также выгрузку статистики. :)
Изменения в команде проследить сложно, так как психологическая помощь у нас предоставляется по желанию, и не все этим, к сожалению, пользуются. Но в целом, наблюдаем тенденцию, что сотрудники стали все больше обращаться за помощью в сервис, а это говорит о доверии и желании разобраться в проблеме.
Мы изучили «рынок» подобных сервисов и пришли к согласию, что Альтер нам подходит больше всего: соотношение цена-качество, большой выбор специалистов и возможность оплаты из любой точки мира. Так как наши коллеги находятся в разных точках земного шара и для нас было важно, чтобы можно было при этом пользоваться единым сервисом. Возможность подобрать психолога по нужным параметрам, удобство с оплатой вне зависимости от локации сотрудника удобство в коммуникации. Надеемся еще на HR-кабинет, который облегчит систему подключения-отключения, а также выгрузку статистики. :)
Изменения в команде проследить сложно, так как психологическая помощь у нас предоставляется по желанию, и не все этим, к сожалению, пользуются. Но в целом, наблюдаем тенденцию, что сотрудники стали все больше обращаться за помощью в сервис, а это говорит о доверии и желании разобраться в проблеме.
Марина Поповская
HR-менеджер Azur Games
HR-менеджер Azur Games
Сотрудники стали все больше обращаться к сервису
Мы в «Кошельке» уделяем много внимания психологическому здоровью команды, поэтому сомнений в том, что необходим подрядчик на аутсорсе для консультаций с сотрудниками, не возникло, когда несколько лет назад мы увидели такой запрос (по результатам KPR и пульс-опросов).
ALTER выбрали по соотношению цена-качество, а, попробовав, увидели высокий уровень вовлеченности психологов команды в работу с клиентами. Поддержка всегда на связи, наш менеджер всегда доступен, общение максимально комфортное и работа идёт налаженно с первого же дня. Также удобна оплата по системе внесения депозита, и невероятно детальные отчёты по использованию сервиса сотрудниками.
Для нас как для HR важно видеть, на что мы тратим деньги, и здесь эти данные есть в круглосуточном доступе, при этом с соблюдением тайны личных консультаций сотрудников. Команда стала на 20% спокойнее, выгорать стали меньше, а эйчарам удобно это отслеживать. Спасибо ALTER за удобство и легкую коммуникацию!
ALTER выбрали по соотношению цена-качество, а, попробовав, увидели высокий уровень вовлеченности психологов команды в работу с клиентами. Поддержка всегда на связи, наш менеджер всегда доступен, общение максимально комфортное и работа идёт налаженно с первого же дня. Также удобна оплата по системе внесения депозита, и невероятно детальные отчёты по использованию сервиса сотрудниками.
Для нас как для HR важно видеть, на что мы тратим деньги, и здесь эти данные есть в круглосуточном доступе, при этом с соблюдением тайны личных консультаций сотрудников. Команда стала на 20% спокойнее, выгорать стали меньше, а эйчарам удобно это отслеживать. Спасибо ALTER за удобство и легкую коммуникацию!
Екатерина Туркина,
менеджер по коммуникациям,
приложение «Кошелёк»
менеджер по коммуникациям,
приложение «Кошелёк»
Команда на 20% стала спокойнее, выгорать стали меньше
Сотрудничаем с Alter больше года. Хотелось помочь сотрудникам адаптироваться к быстро меняющимся условиям и новым обстоятельствам.
Сервис выбирали из нескольких, остановились на платформе Alter по нескольким причинам, в их числе: тщательный подход к подбору специалистов; гибкость в условиях; удобная платформа. За время сотрудничества для себя мы отметили, что менеджеры со стороны платформы ведут себя профессионально, вежливо, приходят с предложениями, всегда открыты к критике и предложениям с нашей стороны.
Наши сотрудники не раз отмечали высокий уровень специалистов, с которыми они работали и положительный эффект, который получили благодаря этой работе.
Сервис выбирали из нескольких, остановились на платформе Alter по нескольким причинам, в их числе: тщательный подход к подбору специалистов; гибкость в условиях; удобная платформа. За время сотрудничества для себя мы отметили, что менеджеры со стороны платформы ведут себя профессионально, вежливо, приходят с предложениями, всегда открыты к критике и предложениям с нашей стороны.
Наши сотрудники не раз отмечали высокий уровень специалистов, с которыми они работали и положительный эффект, который получили благодаря этой работе.
Наталья Познина,
HR-менеджер Oggetto
HR-менеджер Oggetto
Выбрали Alter за тщательный подбор психологов и гибкость условий сотрудничества
Сотрудники стали все больше обращаться к сервису
Марина Поповская
HR-менеджер Azur Games
HR-менеджер Azur Games
В целом, о психологической поддержке для сотрудников задумывались давно, но особо остро этот вопрос стал во времена изоляции. Тогда и решили найти сервис, чтобы помочь тем, кому это было нужно.
Мы изучили «рынок» подобных сервисов и пришли к согласию, что Альтер нам подходит больше всего: соотношение цена-качество, большой выбор специалистов и возможность оплаты из любой точки мира. Так как наши коллеги находятся в разных точках земного шара и для нас было важно, чтобы можно было при этом пользоваться единым сервисом. Возможность подобрать психолога по нужным параметрам, удобство с оплатой вне зависимости от локации сотрудника удобство в коммуникации. Надеемся еще на HR-кабинет, который облегчит систему подключения-отключения, а также выгрузку статистики. :)
Изменения в команде проследить сложно, так как психологическая помощь у нас предоставляется по желанию, и не все этим, к сожалению, пользуются. Но в целом, наблюдаем тенденцию, что сотрудники стали все больше обращаться за помощью в сервис, а это говорит о доверии и желании разобраться в проблеме.
Мы изучили «рынок» подобных сервисов и пришли к согласию, что Альтер нам подходит больше всего: соотношение цена-качество, большой выбор специалистов и возможность оплаты из любой точки мира. Так как наши коллеги находятся в разных точках земного шара и для нас было важно, чтобы можно было при этом пользоваться единым сервисом. Возможность подобрать психолога по нужным параметрам, удобство с оплатой вне зависимости от локации сотрудника удобство в коммуникации. Надеемся еще на HR-кабинет, который облегчит систему подключения-отключения, а также выгрузку статистики. :)
Изменения в команде проследить сложно, так как психологическая помощь у нас предоставляется по желанию, и не все этим, к сожалению, пользуются. Но в целом, наблюдаем тенденцию, что сотрудники стали все больше обращаться за помощью в сервис, а это говорит о доверии и желании разобраться в проблеме.
Команда на 20% стала спокойнее, выгорать стали меньше
Екатерина Туркина,
менеджер по коммуникациям,
приложение «Кошелёк»
менеджер по коммуникациям,
приложение «Кошелёк»
Мы в «Кошельке» уделяем много внимания психологическому здоровью команды, поэтому сомнений в том, что необходим подрядчик на аутсорсе для консультаций с сотрудниками, не возникло, когда несколько лет назад мы увидели такой запрос (по результатам KPR и пульс-опросов).
ALTER выбрали по соотношению цена-качество, а, попробовав, увидели высокий уровень вовлеченности психологов команды в работу с клиентами. Поддержка всегда на связи, наш менеджер всегда доступен, общение максимально комфортное и работа идёт налаженно с первого же дня. Также удобна оплата по системе внесения депозита, и невероятно детальные отчёты по использованию сервиса сотрудниками.
Для нас как для HR важно видеть, на что мы тратим деньги, и здесь эти данные есть в круглосуточном доступе, при этом с соблюдением тайны личных консультаций сотрудников. Команда стала на 20% спокойнее, выгорать стали меньше, а эйчарам удобно это отслеживать. Спасибо ALTER за удобство и легкую коммуникацию!
ALTER выбрали по соотношению цена-качество, а, попробовав, увидели высокий уровень вовлеченности психологов команды в работу с клиентами. Поддержка всегда на связи, наш менеджер всегда доступен, общение максимально комфортное и работа идёт налаженно с первого же дня. Также удобна оплата по системе внесения депозита, и невероятно детальные отчёты по использованию сервиса сотрудниками.
Для нас как для HR важно видеть, на что мы тратим деньги, и здесь эти данные есть в круглосуточном доступе, при этом с соблюдением тайны личных консультаций сотрудников. Команда стала на 20% спокойнее, выгорать стали меньше, а эйчарам удобно это отслеживать. Спасибо ALTER за удобство и легкую коммуникацию!
Сотрудничаем с Alter больше года. Хотелось помочь сотрудникам адаптироваться к быстро меняющимся условиям и новым обстоятельствам.
Сервис выбирали из нескольких, остановились на платформе Alter по нескольким причинам, в их числе: тщательный подход к подбору специалистов; гибкость в условиях; удобная платформа. За время сотрудничества для себя мы отметили, что менеджеры со стороны платформы ведут себя профессионально, вежливо, приходят с предложениями, всегда открыты к критике и предложениям с нашей стороны.
Наши сотрудники не раз отмечали высокий уровень специалистов, с которыми они работали и положительный эффект, который получили благодаря этой работе.
Сервис выбирали из нескольких, остановились на платформе Alter по нескольким причинам, в их числе: тщательный подход к подбору специалистов; гибкость в условиях; удобная платформа. За время сотрудничества для себя мы отметили, что менеджеры со стороны платформы ведут себя профессионально, вежливо, приходят с предложениями, всегда открыты к критике и предложениям с нашей стороны.
Наши сотрудники не раз отмечали высокий уровень специалистов, с которыми они работали и положительный эффект, который получили благодаря этой работе.
Наталья Познина,
HR-менеджер Oggetto
HR-менеджер Oggetto
Выбрали Alter за тщательный подбор психологов и гибкость условий сотрудничества
Запустить программу поддержки сотрудников с Alter легко
Подготовим все материалы для анонса
Предоставим бесплатный вебинар о психотерапии
Создадим отдельный лендинг для сотрудников компании с инструкциями и условиями программы
Ответим на все вопросы сотрудников через службу поддержки
Кому мы не сможем помочь?
Alter работает с 1100+ психологами в 32 научно-доказанных методах. Мы не используем практики и подходы, не имеющие доказанной эффективности.
Ненаучные методы
Alter оказывает психологическую поддержку сотрудникам в различных форматах: индивидуальные сессии с психологом, чат с асинхронной перепиской с корпоративным психологом, образовательные практики. Но мы не работаем со смежными тематиками: медиация конфликтов, работа с нутрициологами, фасилитация.
Темы, не связанные напрямую с психологической помощью
Alter оказывает поддержку сотрудникам с помощью квалифицированных психологов. Но мы не выписываем медикаменты, так как для этого нужна медицинская лицензия.
Медикаментозное лечение
Среди ключевых ценностей нашей команды — прозрачность и этичность работы. Поэтому мы сразу хотим предупредить вас, что берёмся не за все запросы. С чем мы не работаем:
Если в ходе терапии клиенту понадобится медикаментозное лечение, наши психологи порекомендуют подходящих психиатров.
Получите индивидуальное предложение + бонус*
Поможем выбрать оптимальный вариант под ваши задачи
Гайд "Психологическая аптечка для компании"
Рассчитаем стоимость
Выдадим демо-доступы с возможностью провести тестовую сессию с психологом
Как давать обратную связь разным типам сотрудников
*Бонус
Что делать с конфликтами в команде
Чек-листы: помощь при выгорании (сотруднику, команде, себе)
Личные границы на работе: чек-лист и памятка
Пришлём бесплатный 23-страничный гайд для HR
Пишите
Материалы
Общество с ограниченной ответственностью «Альтер» (ИНН 7714996140, ОГРН 1177746598578) разрабатывает программное обеспечение (ПО) «Alter» и реализует его путем предоставления удаленного доступа к ПО «Alter» посредством сети Интернет, а равно использует ПО «Alter» в процессе оказания услуг, путем предоставления доступа к контенту ПО «Alter» и включенной в него базе данных — каталогу психологов.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
2017—2024, Alter
