Результаты Научный подход Тарифы Кейсы Тренинги Полезное для HR
business@alter.ru Написать нам в Telegram → Получить диагностику
Бесплатно · 10 минут · анонимно

Оценка психологической атмосферы в коллективе

Опрос разработан клиническим отделом Alter на основе критериев психического здоровья ВОЗ. Вы поймёте, какие напряжённые моменты влияют на команду, и получите рекомендации для улучшения внутренней динамики.

Получить бесплатную диагностику Прохождение займёт не больше 10 минут
Отчёт по климату
Анонимно
Уровень выгоранияумеренный
Стрессоустойчивостьнизкая
Коммуникацияхорошо
Эмоц. регуляцияв норме

Что влияет на психологический климат

Психологическая атмосфера в команде формируется под воздействием нескольких ключевых факторов.

Руководство и стиль управления

Авторитарный стиль может привести к напряжению, демократичный — к открытости.

Условия труда и задачи

Справедливое распределение нагрузок без перегрузок повышает удовлетворённость сотрудников.

Командная работа и коммуникация

Эффективное взаимодействие укрепляет дух, недопонимания создают напряжённость.

Социальная поддержка

Уровень стресса и наличие психоэмоциональной поддержки влияют на атмосферу на рабочем месте.

Корпоративная культура

Ценности компании и отношения между сотрудниками определяют, насколько комфортно каждому в коллективе.

Как проходит оценка

01

Подготовка

Предоставляем опросник по международным критериям ВОЗ и тексты для анонса опроса.

02

Сбор данных

Сотрудники заполняют анкеты анонимно и без привязки к конкретным людям.

03

Анализ данных

Результаты анализируются с точки зрения психологических и социальных факторов.

04

Рекомендации и обсуждение

Составляем отчёт и обсуждаем его с руководителями, чтобы определить шаги улучшения.

Цели и задачи оценки

Оценка климата — это готовый инструмент, чтобы понять текущую ситуацию в команде и улучшить внутреннюю динамику.

Получить диагностику
  • Выявить проблемы в отношениях внутри коллектива и напряжённые моменты
  • Определить уровни стресса и неудовлетворённости сотрудников
  • Оценить эффективность коммуникации в команде и с руководством
  • Разработать рекомендации для улучшения атмосферы и повышения производительности
1 200+
проверенных психологов
8 / 10
клиентов чувствуют улучшения за 3 месяца
300+
компаний доверяют Alter для бизнеса
с 2020
поддержка корпоративных клиентов

Получить пример отчёта оценки атмосферы

Оставьте заявку — менеджер Alter свяжется с вами и поможет запустить оценку психологической атмосферы в вашей команде.

  • Полностью бесплатно
  • Анонимный опрос — без персональных данных сотрудников
  • Отчёт с графиками, зонами риска и рекомендациями
  • Бесплатные материалы для самопомощи команде
Медитация

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Частые вопросы

Что такое оценка психологической атмосферы?

+
Это комплексный анализ взаимодействий в команде: уровня доверия, стресса, коммуникации и готовности к сотрудничеству. Помогает понять текущую динамику коллектива и найти напряжённые моменты.

Насколько это анонимно?

+
Опрос полностью анонимный: сотрудники отвечают без указания персональных данных, а отчёт формируется по команде в целом.

Какие методы вы используете?

+
Разработанный клиническим отделом Alter опрос сотрудников, а при необходимости — групповые обсуждения, интервью с сотрудниками и наблюдения за взаимодействием на уровне руководителей.

Что мы получим по результатам?

+
Отчёт с выводами по ключевым факторам климата (стиль управления, коммуникация, соц. поддержка, культура) и рекомендациями для улучшения атмосферы в команде.

Что делать после получения отчёта?

+
Результаты обсуждаются с руководителями компании, чтобы определить конкретные шаги для улучшения психологического климата в коллективе.

Что ещё почитать

Диагностика команды

Анонимный опрос сотрудников и отчёт для HR по критериям ВОЗ

Запросить бесплатно →
Калькулятор ROI

Посчитайте окупаемость поддержки для своей компании

Читать →
Стоимость замены сотрудника

Сколько компания теряет на уходе одного человека

Читать →
Сравнение с альтернативами

Чем Alter отличается от других форматов поддержки

Читать →
Полезные материалы

Практические материалы по well-being (благополучие) и удержанию

Смотреть материалы →
Вебинары для HR

Бесплатные онлайн-встречи на психологические темы

Смотреть вебинары →
Telegram-канал «Дофамин для HR»

Новости и материалы для HR в нашем Telegram-канале

Подписаться →