•  
    •  

Вакансия

Influence Manager
Привет! Мы — сервис по подбору психологов Alter, стартап в области mental health. Мы помогаем клиентам найти подходящего психолога, который лучше и быстрее всего поможет решить проблему.

Хотим, чтобы о психотерапии узнало больше людей, поэтому ищем в команду менеджера по работе с блогерами.

Коротко об Alter

  • Наша миссия
    Делаем эффективную и безопасную
    терапию доступной
  • Проект с социальной миссией
    Поддерживаем бесплатной психологической помощью тех, кто оказался в трудной ситуации, сотрудничаем с фондами и НКО
  • Публикации
    О нас пишут Forbes, Нож и многие другие СМИ
  • Основатели
    психолог Ольга Китаина
    и программист     Андрей Бреслав
  • Мы растем
    Уже больше 60 000 клиентов поработали с психологами Alter, а специалисты провели больше 350 000 сессий
  • Команда
    Сейчас в компании работает 50 человек в разных командах: маркетинг, разработка, продукт, поддержка, B2B-продажи, бухгалтерия
Что нужно делать?
  • 1
    Ведение интеграций с блогерами: коммуникация, оформление ТЗ и брифов, согласование условий, контроль выполнения договоренностей;
  • 2
    Работа со сценариями интеграций, редактура контента с опорой на коммуникационную стратегию, тестирование новых подходов и креативов;
  • 3
    Поиск новых целевых блогеров, прогнозирование ключевых показателей, составление медиапланов по инфлюенсу;
  • 4
    Анализ результатов вышедших интеграций, ведение отчетности.
Кого мы ищем?
  • 1
    Опыт работы с блогерами от 1 года, наличие успешных кейсов размещений на на YouTube, Instagram*, Telegram ;
  • 2
    Отношение к инфлюенс-маркетингу как к перформанс каналу;
  • 3
    Проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении;
  • 4
    Понимание этических ограничений в рекламе психотерапии.
Мы предлагаем:
  • 1
    Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);
  • 2
    Удаленная работа, гибкий график, отпуск 4 недели в год;
  • 3
    Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов;
  • 4
    Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика;
  • 5
    Мы заботимся о климате в команде, следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.