Alter B2B — сервис психотерапии для бизнеса.

Во-первых, вы сэкономите до 100 000 рублей на сотрудника в год. Ментально здоровые сотрудники уделяют работе больше времени. В пересчете на деньги — это большая экономия средств. Исследование.

Также вы вероятно сократите больничные, не связанные с физическим здоровьем. Распространенная причина таких больничных — личные переживания. Работа с психологом и забота о ментальном здоровье снижает количество таких больничных до 18% в год. Исследование.

Сотрудники станут продуктивнее. Исследования показывают — продуктивность на работе повышается у людей, которые справились с повышенной тревожностью до 36%. Тревога — один из самых частых запросов в психотерапии. Исследование.

И, конечно, вы улучшите HR-бренд в глазах соискателей. Ценные кадры перестали смотреть только на уровень зарплаты и наличие ДМС. Людям важно, как еще компания заботится о команде. Психологическая поддержка — важное конкурентное преимущество среди других работодателей.

По опыту наших клиентов услугами психологов пользуется от 3 до 10% сотрудников. Это зависит от сферы деятельности, от географического расположения и даже от общего количества человек в компании. Для примерного расчета исходите из цифры 5% сотрудников.

Размер требуемого бюджета зависит только от вас — вы можете компенсировать полностью только первую сессию, несколько сессий или софинансировать, то есть оплачивать одну или несколько сессий частично. Для более точного расчета вы можете оставить заявку.

Руководство всегда исходит из цифр, эффективности и рентабельности вложений — это нормально. Именно с такой аргументацией нужно приходить: с исследованиями и примерами успешных внедрений. Мы готовы помочь и предоставить эти данные в формате презентации — для этого оставьте заявку.

Многие работодатели предлагают сотрудникам психологическую помощь по ДМС. Но такие программы не решают ментальные проблемы сотрудников. И вот почему:

Невозможность записаться в день обращения
В программах ДМС обычно доступно не так много специалистов. Чтобы попасть на прием, иногда нужно ждать до 10 дней. Поэтому в кризисной ситуации помощь не будет предоставлена вовремя. Но иногда психологическая помощь нужна как можно раньше. И откладывать встречу с психологом просто опасно. В каталоге Alter 1200+ психологов, и всегда есть возможность записаться на сессию в день обращения.

Нельзя выбрать специалиста
Обращаясь к психологу по ДМС, сотрудники будут записываться через диспетчерскую службу. Это лишает их выбора и сводит к минимуму возможность найти подходящего специалиста. Умный алгоритм Alter подбирает психологов по образованию, методике и опыту. И сотрудники выбирают специалиста самостоятельно. А чтобы нашим клиентам было удобно на 100%, мы указываем пол, возраст, семейное положение психолога и предоставляем его видео-визитку.

Ограниченный формат
Программы по ДМС включают только индивидуальные сессии, что не всегда подходит сотрудникам и компаниям. И их количество обычно ограничено: не более 1-2 сессий на сотрудника. Alter подходит к корпоративной психотерапии системно. Мы предлагаем индивидуальные сессии (онлайн и офлайн), личный чат с психологом, коучинг и вебинары. Каждый сможет найти наиболее комфортный формат. А количество сессий зависит только от условий, на которых ваша компания заключит с нами договор.

Ограничения по доступу
Услуги ДМС доступны не всем сотрудникам. Например, бенефитом не могут воспользоваться те, кто работает за пределами России или не оформлен по ТГК. В Alter компания может сама решать, кто из сотрудников будет пользоваться сервисом вне зависимости от геолокации и способа трудоустройства.

Это не плохо — это лучше, чем ничего. Но перед тем, как позвать психолога в штат обдумайте 3 потенциальные проблемы:

Конфиденциальность: часть сотрудников не пойдут только потому, что буду переживать, что об этом узнают коллеги. Или просто увидят, как он выходит из специальной переговорки.

Этика: к одному и тому же специалисту придут начальник и подчиненный, возможно даже с разницей в 10 минут и начнут жаловаться друг на друга. Для профессионального психолога такая ситуация недопустима с этической точки зрения.

Эффективность: один психолог всегда работает в одном, максимум в двух методах психотерапии. Каждый метод лучше или хуже работает с определенными проблемами и запросами. Когда психолог работает в штате к нему приходят люди с запросами, с которыми психолог может работать плохо.

С Alter все эти проблемы решаются разом.

Ваш сотрудник подтверждает свою корпоративную почту на специальной странице, получает письмо с уникальной ссылкой, переходит по ней и видит какое количество сессий с психологом ему компенсирует работодатель. Бронирование, запись, уведомления в смс и почте — через Alter.

Далее он встречается с психологом онлайн через любую удобную платформу для связи, либо оффлайн на нейтральной территории. Зачастую это специальный арендованный психологом кабинет со всем необходимым оборудованием.

На усмотрение работодателя мы можем разглашать или не разглашать данные о том, кто конкретно из ваших сотрудников пользовался услугами сервиса. Об этом решении мы попросим проинформировать ваших сотрудников.

Для обеспечения анонимности, мы не передаем вам персональные данные сотрудников, но сообщаем общее количество состоявшихся сессий. В том случае если анонимность придется нарушить, то важно, чтобы доступ к персональным данным был у ограниченного круга лиц: hr-а, бухгалтера или руководителя.

Для соблюдения анонимности и конфиденциальности мы сможем предоставить обезличенные данные о средних оценках сервиса, психолога и прогресса от ваших сотрудников. Также мы можем поделиться данными о том, какие запросы на этапе анкеты встречаются наиболее часто среди вашего коллектива, естественно, тоже обезличенно. Эти данные позволят вам с одной стороны убедиться в удовлетворенности сотрудников сервисом, с другой — понять, что именно чаще всего беспокоит ваших коллег.