Alter — проект с социальной миссией. Поддерживаем бесплатной психологической помощью тех, кто оказался в трудной ситуации, сотрудничаем с фондами и НКО
Мы выросли в 5 раз за 2020 год и намерены как минимум сохранять такой же темп роста по выручке
Команда
Сейчас в компании работает 25 человек в разных командах: маркетинг, разработка, продукт, тех. поддержка, B2B-продажи, бухгалтерия
Что нужно делать?
1
Разработка гибкой маркетинговой стратегии в направлении B2B;
2
Создание и достижение планов компании по выручке и новым заявкам, работа по улучшению маркетинговых метрик;
3
Увеличение трафика на целевые страницы, мероприятия компании и ресурсы компании;
4
Привлечение новых заявок от HR, собственников бизнеса на продукты компании; Alter - индивидуальные консультации с психологами, чат-переписка, вебинары;
5
Анализ пути пользователя и работа над метрикам на всех этапах воронки, работа на уровне с0 (метрики до заявки) , с1 (метрики на уровне заявки) , с2 (метрики на уровне отдела продаж). Основной фокус с0 и с1.
6
Работа с конверсией сайта, аналитика результатов, коридорные тесты с пользователями;
7
Актуализация маркетинговых материалов для отдела продаж.
Ты нам подходишь, если:
1
У тебя есть кейсы с описанием результатов;
2
Ты понимаешь работу каналов маркетинга и умеешь ставить корректные задачи команде специалистов (SMM-менеджера, SEO-специалист, специалист по контекстной рекламе, Youtube рекламе, email-специалист, и другие);
3
У тебя высокий уровень самоорганизации;
4
Ты проактивен и самостоятелен в генерации идей и их реализации;
5
Ты понимание этические ограничения в рекламе психотерапии.
1
продавать корпоративным клиентам психотерапию: ненавязчиво и эффективно назначать и проводить встречи с потенциальными клиентами;
2
уметь слушать и слышать клиента, выстраивать с ним долгосрочные отношения, работать с возражениям, в переговорах быть на стороне клиента;
3
вести подробно клиентскую базу в Amo CRM;
4
использовать готовые инструменты и алгоритмы продаж, участвуя в их улучшении
Что мы предлагаем:
1
Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);
2
Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год;
3
Поддержка и отличный климат в команде: следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.