Ошибаться — естественно. Но наступать на одни и те же грабли снова и снова — болезненно и обидно. Проблема не…
Саморазвитие
Корпоративное обучение во многом держится на плечах тех, кто носит знания внутри компании. Внутренние эксперты — это не просто сотрудники…
Еще одно письмо в календаре с темой «Созвон в 15:00», и вы понимаете, что сегодняшний день пройдет в режиме: «Нервничаю…
Список дел растет быстрее, чем вы успеваете выполнить хоть одно из них? Кажется, что в голове вечный рой мыслей о…
Десятый раз перечитываете письмо, прежде чем нажать «отправить»? Часами полируете презентацию, хотя основные слайды давно готовы? Стремление делать свою работу…
Сотрудники выгорели, проекты стопорятся, а в офисе напряжение. Как решать проблемы, когда понятно, что новый кофейный аппарат, еще один KPI…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……