Представим, что рабочее утро Николая началось не с кофе: он забыл дома папку с рабочими эскизами. «А голову не забыл?»…
Руководителю
Герои популярных ситкомов кричат на сотрудников, отпускают шутки, манипулируют коллегами и устраивают бесконечные конфликты — все это подается как что-то…
Уверенно выступать перед аудиторией, справляться со стрессом, лучше понимать свои эмоции — этим навыкам редко учат в школе или университете.…
Современный офис — это место, где рядом работают люди из совершенно разных версий мира. Одни помнят жизнь без интернета, другие…
Понятие «субординация» и сам способ взаимодействия часто воспринимаются как нечто очевидное и даже немного устаревшее — ассоциации с жесткими формальными…
Навязчивые комментарии, пассивная агрессия, сплетни или попытки самоутвердиться за чужой счет часто воспринимаются как «особенности характера». Но когда такое поведение…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……