Что считать сплоченным коллективом — вопрос, на который в командах обычно отвечают по-разному. Один вариант звучит просто: люди ладят, общаются,…
Гайды
В современной компании можно встретить удивительное возрастное разнообразие: от бэби-бумеров, которые просят объяснить, что такое «митинг»; до зумеров, которые не…
Корпоративная культура — это набор неявных правил и привычек, которые задают, как люди взаимодействуют и принимают решения каждый день. Она…
Сохранять и поддерживать здоровый микроклимат в коллективе бывает непросто. Особенно в ситуации кризиса, когда тревога, стресс, усталость и потерянность ставят…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…