Исследования последних десятилетий доказывают: двигатель современного бизнеса — мотивация сотрудников. Она отражается на креативности сотрудников, их лояльности и вовлеченности. Поэтому…
Статьи автора
Работодатели требуют развитые soft skills, а HR педантично указывают их в описании вакансий. При этом многие сотрудники и соискатели до…
Поиск работы — это всегда страх перед неизвестностью, финансовая тревожность и повышенный стресс. Поэтому соискателям кажется, что подписанный оффер —…
В информационном поле все чаще встречаются негативные психологические «инги»: буллинг, шейминг и моббинг. Если первые два слова у большинства на…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…