Эмоциональный интеллект помогает лучше управлять эмоциями, понимать себя и окружающий мир. А еще развитый эмоциональный интеллект называют главным задатком лидера…
Статьи автора
Развитая корпоративная культура — это способ создать чувство сопричастности в команде. На взаимном уважении, поощрении креативности и индивидуализме строятся самые…
Бренд работодателя или HR-бренд — это репутация компании на рынке труда. Ее восприятие среди сотрудников и соискателей. Сейчас, когда конкуренция…
Карьерный трек, путь или траектория — термин, возникший в HR-словаре относительно недавно. Это структурированный план профессионального роста, который разрабатывается менеджером…
Текучесть кадров — это постоянный поиск новых сотрудников, их найм и адаптация. А еще это высокая вероятность потерять талантливых специалистов,…
Метод оценки «360 градусов» активно используется в современном менеджменте. Он помогает снизить тревожность, оперативно решить конфликты, максимально этично получить обратную…