Развитая корпоративная культура — это способ создать чувство сопричастности в команде. На взаимном уважении, поощрении креативности и индивидуализме строятся самые…
Это блог Alter про заботу
о ментальном здоровье сотрудников
Календарь мероприятий
Статьи от Alter про корпоративную психологию
- Все
- В помощь HR
- Гайды
- Кабинет самопомощи
- Комната рефлексии
- Психотерапия
- Руководителю
- Самопомощь
- Саморазвитие
- Советы психологов
Бренд работодателя или HR-бренд — это репутация компании на рынке труда. Ее восприятие среди сотрудников и соискателей. Сейчас, когда конкуренция…
Карьерный трек, путь или траектория — термин, возникший в HR-словаре относительно недавно. Это структурированный план профессионального роста, который разрабатывается менеджером…
Текучесть кадров — одна из самых распространенных проблем в HR-менеджменте. Высокий уровень увольнений может негативно сказываться на работе компании, снижая…
Метод оценки «360 градусов» активно используется в современном менеджменте. Он помогает снизить тревожность, оперативно решить конфликты, максимально этично получить обратную…
Исследования последних десятилетий доказывают: двигатель современного бизнеса — мотивация сотрудников. Она отражается на креативности сотрудников, их лояльности и вовлеченности. Поэтому…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…