Что такое стратегия управления персоналом? Зачем она нужна? Как сделать так, чтобы она работала не только на цели бизнеса, но…
Статьи
Грейдирование персонала — это система оценки сотрудников в команде. Грейды влияют не только на наш доход, но и на мотивацию,…
Представьте, что вы ищете работу и находите две почти одинаковые вакансии. Зарплата, задачи, расположение — все совпадает. Но в одной…
В мире, где рабочие спринты превращаются в бесконечные марафоны, а команда теряет былой запал, успех бизнеса все чаще зависит не…
В современном бизнесе корпоративные нормы играют важнейшую роль в построении эффективной и стабильной организации. Без чётко определённых правил компания не…
Почему одни руководители контролируют каждый шаг, а другие — делегируют и доверяют? Почему в одной команде сотрудники пассивны, а в…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…