Порекомендуйте Alter B2B своим знакомым HR или корпоративным контактам — и получите 20 000 ₽, если их компания заключит с нами договор
Рекомендовать можно только знакомым, но не
клиентам
клиентам
Выплачиваем 20 000 ₽, если компания подключит Alter для 50+ сотрудников.
Все проходит в рамках профессиональной этики. Читать подробнее
Реферальная программа Alter B2B для психологов
Что такое реферальная программа для психологов?
Реферальная программа — это способ поблагодарить вас за рекомендации.
Если у вас есть знакомые HR или корпоративные контакты, вы можете поделиться с ними информацией о сервисе Alter B2B — программе психологической поддержки для сотрудников.
Программа работает только для привлечения компаний и только вне сессий, поэтому мы не рекомендуем Alter B2B своим клиентам в терапии.
Когда компания подключает сервис через ваш промокод для 50+ сотрудников, вы получаете 20 000 ₽.
Если у вас есть знакомые HR или корпоративные контакты, вы можете поделиться с ними информацией о сервисе Alter B2B — программе психологической поддержки для сотрудников.
Программа работает только для привлечения компаний и только вне сессий, поэтому мы не рекомендуем Alter B2B своим клиентам в терапии.
Когда компания подключает сервис через ваш промокод для 50+ сотрудников, вы получаете 20 000 ₽.
Иногда HR не знают, с чего начать поддержку сотрудников. Ваша рекомендация помогает быстрее запустить процесс заботы о команде через возможность получить психологическое сопровождение
Помочь компаниям получить психологическую поддержку
Чем больше компаний приходит в Alter, тем больше клиентов у психологов сервиса.
Больше корпоративных клиентов — больше запросов
Поблагодарить вас за рекомендации
Уже сейчас к нам иногда приходят компании по рекомендациям психологов Alter — и мы очень ценим это. Эта программа — способ поблагодарить вас за доверие и поддержку
Почему мы запустили программу
84%
84% готовы порекомендовать Alter своим контактам
42%
психологов имеют знакомых среди HR или корпоративных контактов
47%
хотя бы раз получали запрос на рекомендацию сервиса поддержки для компаний
Мы провели опрос среди психологов Alter
и вот что узнали
Видео: как работает реферальная программа
2 минуты
1. Получаете промокод
Заполните короткую форму внизу этой страницы — код появится сразу и придет на почту.
2. Делитесь промокодом
Передайте его знакомым HR или сотрудникам компании, которые могут подключить психологическую поддержку.
3. Получаете 20 000 ₽
Если компания назовет ваш код и подключит сервис для 50+ сотрудников, вознаграждение переводится на карту.
💡 Совет:
Попросите указать промокод при первом обращении в Alter. Если забудут, код можно передать менеджеру в течение 10 рабочих дней.
Заполните короткую форму внизу этой страницы — код появится сразу и придет на почту.
2. Делитесь промокодом
Передайте его знакомым HR или сотрудникам компании, которые могут подключить психологическую поддержку.
3. Получаете 20 000 ₽
Если компания назовет ваш код и подключит сервис для 50+ сотрудников, вознаграждение переводится на карту.
💡 Совет:
Попросите указать промокод при первом обращении в Alter. Если забудут, код можно передать менеджеру в течение 10 рабочих дней.
Условия программы
20 000 ₽
вознаграждение за корпоративный договор
Условие выплаты:
компания подключает сервис для 50+ сотрудников
Когда и куда выплачиваем вознаграждение
Читать все условия по реферальной программе
Переводим на карту после подписания договора и запуска сервиса (обычно в течение 10 рабочих дней).
Прозрачные правила
- Участие добровольное
- Рекомендации только знакомым (не клиентам!)
- Все делается с соблюдением этических принципов (читать подробнее)
Как рекомендовать Alter?
Чтобы вам было проще рекомендовать Alter без лишних объяснений, мы подготовили материалы, которые можно переслать HR одним сообщением:
1) Короткое описание корпоративного направления Alter.
Что это за сервис, кому подходит и как проходит запуск.
2) Ссылка для заявки - https://alter.ru/business
HR сможет сразу оставить заявку, а команда Alter свяжется и расскажет все подробно.
3) Телеграм Alter b2b - @alter_business
Если удобнее написать напрямую в мессенджер.
4) Ваш промокод
Важно: попросите HR указать промокод при первом обращении, чтобы мы смогли зафиксировать рекомендацию.
1) Короткое описание корпоративного направления Alter.
Что это за сервис, кому подходит и как проходит запуск.
2) Ссылка для заявки - https://alter.ru/business
HR сможет сразу оставить заявку, а команда Alter свяжется и расскажет все подробно.
3) Телеграм Alter b2b - @alter_business
Если удобнее написать напрямую в мессенджер.
4) Ваш промокод
Важно: попросите HR указать промокод при первом обращении, чтобы мы смогли зафиксировать рекомендацию.
Получить промокод
Участвовать в реферальной программе
Заполните форму.
После отправки вы сразу увидите свой персональный промокод, мы также вышлем его на почту.
Передайте код, когда будете рекомендовать Alter.
После отправки вы сразу увидите свой персональный промокод, мы также вышлем его на почту.
Передайте код, когда будете рекомендовать Alter.
Принципы реферальной программы
1. Рекомендации не связаны с терапией и не должны обсуждаться с клиентами
Мы не предполагаем и никогда не будем просить вас рассказывать о сервисе клиентам в рамках терапевтических отношений.
Реферальная программа распространяется только на личное общение вне сессий — например, если ваши знакомые HR сами спрашивают вас о сервисах, которые помогают сотрудникам.
2. Добровольность участия
Участие в программе по желанию. Ни участие, ни отказ не влияют на сотрудничество с Alter.
3. Никакой эксклюзивности или ограничений
Программа не делает вас «представителем» Alter и не накладывает никакие ограничения. Вы по-прежнему можете рекомендовать любые сервисы, если считаете это профессионально уместным.
4. Отсутствие конфликта интересов
Мы понимаем, что профессиональное доверие — важная часть вашей работы. Поэтому рекомендации следует давать только если вы считаете это уместным, честным и этически корректным. Вознаграждение не должно влиять на ваше профессиональное суждение — это один из основных принципов программы.
5. Прозрачное разделение ролей
Если знакомый HR воспользуется вашей рекомендацией, вы не будете участвовать в дальнейшей работе с его сотрудниками и не получите приоритет. Это исключает любые пересечения рабочих и личных ролей. Сотрудники компании могут попасть к вам на сессии, как обычно, но это не означает, что вам предоставили какие-либо особые условия или привилегии.
6. Конфиденциальность под защитой
Все корпоративные клиенты, включая тех, кто подключился по вашей рекомендации, обслуживаются по стандартным процессам Alter и в рамках действующих правил защиты данных.
Мы не предполагаем и никогда не будем просить вас рассказывать о сервисе клиентам в рамках терапевтических отношений.
Реферальная программа распространяется только на личное общение вне сессий — например, если ваши знакомые HR сами спрашивают вас о сервисах, которые помогают сотрудникам.
2. Добровольность участия
Участие в программе по желанию. Ни участие, ни отказ не влияют на сотрудничество с Alter.
3. Никакой эксклюзивности или ограничений
Программа не делает вас «представителем» Alter и не накладывает никакие ограничения. Вы по-прежнему можете рекомендовать любые сервисы, если считаете это профессионально уместным.
4. Отсутствие конфликта интересов
Мы понимаем, что профессиональное доверие — важная часть вашей работы. Поэтому рекомендации следует давать только если вы считаете это уместным, честным и этически корректным. Вознаграждение не должно влиять на ваше профессиональное суждение — это один из основных принципов программы.
5. Прозрачное разделение ролей
Если знакомый HR воспользуется вашей рекомендацией, вы не будете участвовать в дальнейшей работе с его сотрудниками и не получите приоритет. Это исключает любые пересечения рабочих и личных ролей. Сотрудники компании могут попасть к вам на сессии, как обычно, но это не означает, что вам предоставили какие-либо особые условия или привилегии.
6. Конфиденциальность под защитой
Все корпоративные клиенты, включая тех, кто подключился по вашей рекомендации, обслуживаются по стандартным процессам Alter и в рамках действующих правил защиты данных.
Частые вопросы
Нет. Реферальная программа создана только для рекомендаций знакомым HR-специалистам и корпоративным контактам вне терапии. Мы не просим и не предполагаем рекомендации клиентам в рамках сессий.
Тем, кому вам уместно рекомендовать Alter вне терапии: знакомым HR, руководителям, корпоративным контактам, которые могут быть заинтересованы в психологической поддержке сотрудников.
Промокод следует назвать при первом обращении компании в Alter — в заявке, письме или устно менеджеру. Если HR забудет указать код, можно передать его менеджеру в течение 10 рабочих дней после обращения.
Лучше всего — сразу напомнить HR отправить промокод менеджеру Alter (в ответном письме или сообщении). Мы постараемся помочь, но корректнее всего, если код будет указан на старте общения.
Вознаграждение выплачивается в течение 10 дней после того, как компания:
- назвала ваш промокод,
- заключила договор с Alter,
- запустила сервис для своих сотрудников (от 50 человек)
Это значит, что Alter считается подключенным к компании, когда не менее 50 сотрудников имеют к нему доступ. Важно: всю работу после получения контакта ведет команда Alter — вам не нужно об этом заботиться.
Нет. Программа рассчитана на личные рекомендации знакомым HR и корпоративным контактам. Публиковать информацию в соцсетях можно, но это не обязательно.
Нет бязательно. Рекомендация не означает, что вы будете работать с этой компанией или её сотрудниками. Сотрудники компании могут попасть к вам на сессии, как обычно, но это не означает, что вам предоставили какие-либо особые условия или привилегии.
Это нормально. У многих специалистов нет подходящих корпоративных контактов. Участие в программе полностью добровольное — можно подключиться сейчас или позже, когда появится подходящий контакт.
Ответ на этот вопрос подробно расписан здесь
Это нормально — вам не нужно быть экспертом в корпоративных процессах Alter. Ваша роль — рекомендовать сервис, если это уместно, а дальше коммуникацию берет на себя Alter.
Если HR попросит детали, самый простой ответ:
«Лучше уточнить у команды Alter — они расскажут про форматы, запуск и условия сотрудничества».
Мы также можем дать вам короткий материал/презентацию для HR, чтобы вам было проще делиться. Презентцию можно скачать тут
Если HR попросит детали, самый простой ответ:
«Лучше уточнить у команды Alter — они расскажут про форматы, запуск и условия сотрудничества».
Мы также можем дать вам короткий материал/презентацию для HR, чтобы вам было проще делиться. Презентцию можно скачать тут
Нет. Участие (или неучастие) в реферальной программе никак не влияет:
- на приоритет получения клиентов
- на условия сотрудничества
Психологическая поддержка сотрудников не такая дорогая, как может показаться. Например, в компании со 100 сотрудниками средний расход на сервис составляет около 20 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от числа сотрудников, которые будут посещать сессии, но это лишь ориентир, чтобы понимать порядок расходов.
Остались вопросы? Напишите нам
Телеграм: @psyalter_bot
Почта: support@psyalter.com
Мы работаем с 10:00 до 20:00 Мск, стараемся отвечать в тот же день
Пишите
Материалы
Общество с ограниченной ответственностью «Альтер» (ИНН 7714996140, ОГРН 1177746598578) разрабатывает программное обеспечение (ПО) «Alter» и реализует его путем предоставления удаленного доступа к ПО «Alter» посредством сети Интернет, а равно использует ПО «Alter» в процессе оказания услуг, путем предоставления доступа к контенту ПО «Alter» и включенной в него базе данных — каталогу психологов.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.
2017—2024, Alter
