Современная работа держится на иллюзии: человек приходит, делает свое дело, получает зарплату, а компания — результат. Пока все элементы системы…
Это блог Alter про заботу
о ментальном здоровье сотрудников
Календарь мероприятий
Статьи от Alter про корпоративную психологию
- Все
- В помощь HR
- Гайды
- Кабинет самопомощи
- Поддержка в организации
- Работа с эмоциями и стрессом
- Руководителю
- Самопомощь для сотрудников
- Саморазвитие
- Советы психологов
Каждый день в компаниях происходят десятки, а то и сотни взаимодействий: обсуждения задач, переписка, совещания, наставничество. Если эти процессы выстроены…
Ошибки случаются в каждой команде, независимо от уровня профессионализма сотрудников или отлаженности процессов. Вопрос не в том, произойдут ли они,…
Почему одни руководители контролируют каждый шаг, а другие — делегируют и доверяют? Почему в одной команде сотрудники пассивны, а в…
В любой команде важно не просто «знать, кто чем занят», а чётко понимать зону ответственности каждого сотрудника. Именно для этого…
Укомплектованность кадрами — это один из ключевых показателей здоровья вашей команды. Он помогает понять, достаточно ли у компании ресурсов, чтобы…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…