Текучесть кадров — одна из самых распространенных проблем в HR-менеджменте. Высокий уровень увольнений может негативно сказываться на работе компании, снижая…
Это блог Alter про заботу
о ментальном здоровье сотрудников
Календарь мероприятий
Статьи от Alter про корпоративную психологию
- Все
- В помощь HR
- Гайды
- Кабинет самопомощи
- Поддержка в организации
- Работа с эмоциями и стрессом
- Руководителю
- Самопомощь для сотрудников
- Саморазвитие
- Советы психологов
Метод оценки «360 градусов» активно используется в современном менеджменте. Он помогает снизить тревожность, оперативно решить конфликты, максимально этично получить обратную…
Адаптация новых сотрудников — это не просто знакомство с компанией, а сложный процесс, который требует четкого плана. Многие считают, что…
В информационном поле все чаще встречаются негативные психологические «инги»: буллинг, шейминг и моббинг. Если первые два слова у большинства на…
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…