Понятие «субординация» и сам способ взаимодействия часто воспринимаются как нечто очевидное и даже немного устаревшее — ассоциации с жесткими формальными…
Статьи автора
Навязчивые комментарии, пассивная агрессия, сплетни или попытки самоутвердиться за чужой счет часто воспринимаются как «особенности характера». Но когда такое поведение…
Раньше у поддержания дисциплины был довольно прямолинейный набор инструментов — кнут и пряник. Штрафы, жесткий контроль, поощрения за «правильное поведение».…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Ошибаться — естественно. Но наступать на одни и те же грабли снова и снова — болезненно и обидно. Проблема не…
Одиночество на работе — это серьезная проблема, которая влияет на результаты, на психологическое здоровье и на качество жизни в целом.…