Корпоративная культура — это набор неявных правил и привычек, которые задают, как люди взаимодействуют и принимают решения каждый день. Она…
В помощь HR
Командный коучинг — это методика развития целой команды с помощью профессионального наставника. Она направлена на повышение эффективности совместной работы, улучшение…
До недавнего времени психотерапия воспринималась в корпоративной среде как личное дело сотрудника. Но сегодня все больше российских компаний включают компенсацию…
Сотрудники — главный ресурс любой компании. Но высокий уровень стресса, выгорание, тревожность и постоянная спешка постепенно снижают эффективность даже самых…
Бенефиты давно стали важной частью HR-стратегии и фактором удержания талантов. В условиях конкуренции за квалифицированных специалистов компании вынуждены не просто…
Социальная тревожность — это термин, который знаком людям, подкованным в психотерапии. Однако большинство испытывающих дискомфорт от общения с людьми могут…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……