Современная работа держится на иллюзии: человек приходит, делает свое дело, получает зарплату, а компания — результат. Пока все элементы системы…
В помощь HR
Ошибки случаются в каждой команде, независимо от уровня профессионализма сотрудников или отлаженности процессов. Вопрос не в том, произойдут ли они,…
Интерес к профессии бизнес-психолог стремительно растет: руководители ищут устойчивые инструменты для развития команд, управления изменениями и преодоления внутренних кризисов. Но…
Сотрудник регулярно срывает сроки, пропускает встречи или начинает работать заметно менее эффективно. Первая реакция руководителя часто связана с желанием быстро…
Увольнение считается одним из самых сильных стрессов в профессиональной жизни. Для сотрудника это может означать потерю привычного ритма, финансовую неопределенность…
Рабочая культура строится на договоренностях о сроках, ответственности и уважении к общим правилам. Когда эти договоренности нарушаются, руководителю приходится искать…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…