Процесс приема на работу состоит не только из проверки профессиональных навыков кандидата и технических заданий. HR и руководители проводят глубокий…
Советы психологов
Well-being программы на работе — это льготы и бенефиты, которые повышают физическое и эмоциональное состояние сотрудников. Наверняка вы слышали о…
Эмоциональный интеллект помогает лучше управлять эмоциями, понимать себя и окружающий мир. А еще развитый эмоциональный интеллект называют главным задатком лидера…
Метод оценки «360 градусов» активно используется в современном менеджменте. Он помогает снизить тревожность, оперативно решить конфликты, максимально этично получить обратную…
Работодатели требуют развитые soft skills, а HR педантично указывают их в описании вакансий. При этом многие сотрудники и соискатели до…
В информационном поле все чаще встречаются негативные психологические «инги»: буллинг, шейминг и моббинг. Если первые два слова у большинства на…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…