Различие между базовой пассивностью и пассивной агрессией важно для понимания динамики внутри команды. В первом случае речь идет о снижении…
Руководителю
Бывают моменты, когда внутри команды возникает ощущение перекоса: усилия распределены одинаково, а признание — нет. Или когда одно и то…
Вы запускаете новую систему, пересобираете структуру отделов или меняете логику работы продуктов и сталкиваетесь с тем, что перемены проявляются прежде…
В любой компании есть человек, чье мнение для коллег оказывается весомее распоряжений руководителя. Его слова способны поддержать команду, ускорить принятие…
Вспомните свой любимый сериал или фильм о работе. Может быть, это «Кухня», где вечно недовольный шеф-повар с легкостью повышает голос…
Работа занимает значительную часть нашей жизни, и атмосфера в коллективе напрямую влияет не только на продуктивность, но и на то,…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…