Работодатели требуют развитые soft skills, а HR педантично указывают их в описании вакансий. При этом многие сотрудники и соискатели до…
Статьи
Адаптация новых сотрудников — это не просто знакомство с компанией, а сложный процесс, который требует четкого плана. Многие считают, что…
В информационном поле все чаще встречаются негативные психологические «инги»: буллинг, шейминг и моббинг. Если первые два слова у большинства на…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Увлеченность работой и налаженная коммуникация в команде — факторы, которые помогают бизнесу идти вперед. Сложно систематически достигать целей, когда сотрудники…
HR на заметку
Типизация даже самых сложных категорий помогает изучению и упрощает их для понимания. Поэтому в психологии тоже иногда выделяются «типы»: личности,…
Главным врагом HR и руководителей последних двух лет стало эмоциональное выгорание. С этим синдромом, по статистике, столкнулись 45% работающих россиян.…
Критика, отзыв, похвала — инструменты, которые мы ежедневно используем в деловой коммуникации. Все это виды обратной связи или фидбэка. С…
Психологически стабильная команда — новая ценность современного бизнеса. Глобальная цифровизация, информационная нагрузка, ситуация в мире, проблемы на работе или дома……
Забота о психологическом здоровье сотрудников — неотъемлемая часть новой корпоративной культуры. И дело не только в популяризации психологии в информационном…
Стресс испытывают все: от ребенка, начинающего учить буквы, до топа компании, презентующего новый проект. Кажется, мы так смирились с повседневными…